В Самарской области снизилась доля «белых» зарплат

В Самарской области снизилась доля «белых» зарплат

Службой исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru было выяснено, что в Самарской области за последние два года снизилась доля работников, получающих официальную зарплату. Такой вывод они сделали по результатам опроса, проводившегося в июле.

Выяснилось, что 65% работников 63-го региона получают «белую» заработную плату, то есть, полностью официальную.

Аналогичные опросы hh.ru проходят раз в два года: по сравнению с 2020 г. доля таких ответов снизилась: так, в 2020 г. «белую» зарплату имели 77% респондентов региона. При этом показатели 2022 г. заметно выросли относительно 2016 года (59%) и 2018 года (58%).

Еще 27,5% работников Самарской области, которых опросили в 2022 г., получают так называемую «серую» зарплату — частично официально, частично нет. У оставшихся 7,5% вся зарплата — «черная», то есть, полностью неофициальная, «в конверте».

Добавим, что зарплату «в конверте» сегодня чаще всего выдают сотрудникам 18-24 лет — 19% из них назвали этот вариант. А полностью «белую» зарплату обычно получают люди возрастом 55 лет и старше (74%).

Среди разных профессиональных сфер полностью официальный заработок чаще других ожидаемо имеют госслужащие — 98%. Помимо этого, в пятерку самых «белых» сфер вошли «Добыча сырья» (95%), «Банки, инвестиции, лизинг» (91%), «Наука, образование» (86%) и «ИТ, интернет, телеком» (82%).

Источник

Рубрика: Экономика

Об авторе

Жизнь чем-то похожа нa шведский стол… Кто-то берет oт неё, сколько хочет, другие — скoлько могут… кто-то — сколько совесть позвoляет, другие — сколько наглость. Но прaвило для всех нас однo — с собой ничего уносить нeльзя!

Похожие статьи